7月27日，富滇銀行召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會議，部署“新時代新擔當新作為”專題學習教育活動。黨委書記洪維智作動員講話，黨委副書記、行長楊敏主持會議，總行領導班子全體成員出席會議。

會議以“新時代新擔當新作為開創富滇銀行高質量跨越發展新局面”為主題，傳達學習了習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神，再次深入學習中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神、陳豪書記在2018年省委理論學習中心組第四次集中學習會議上的主題報告精神，統一認識、凝聚力量，為開創富滇銀行高質量跨越發展的新局面奠定思想基礎。

洪維智書記在動員講話中指出，一要認真深刻學習領會習近平總書記關于干部擔當作為的重要論述，切實把思想和行動統一到中央和省委精神上來。圍繞干部“為何要擔當”“為誰擔當”“以什么樣的狀態擔當”“用什么來擔當”“怎樣擔當”“怎樣激勵干部擔當”，深入研討思考，堅持學以致用，對照先進典型找差距、找不足，反躬自省、明確方向、奮發有為。二要強化政治自覺，在富滇銀行高質量跨越發展的新征程中勇于擔當、矢志奮斗。圍繞富滇銀行改革發展，回答好“為何要轉型”“如何轉型”兩個關鍵問題，不斷強化政治意識、服務意識、合規意識、創新意識、競爭意識，在全行掀起“爭先進位、比學趕超”的熱潮。三要強化問題導向，以巡視整改為契機推進高質量跨越發展各項工作。廣泛聽取全行員工意見建議，以巡視反饋提出的問題為導向，解放思想對標行業先進，以全面轉型的思維謀劃工作，以勇于擔當的勇氣破解改革發展難題。四要強化寬厚能容，大力營造激勵干部擔當作為、干事創業的良好氛圍。不斷完善干部考核評價機制，突出政治考核、作風考核、實績考核，讓有思路、有信念、有責任的干部有機會有平臺，營造想干事會干事干成事的良好氛圍。

楊敏行長強調，全行上下要認真學習領會習近平總書記關于新時代、新擔當、新作為重要論述的深刻內涵和重要意義，結合工作實際抓好貫徹落實，一是要切實增強擔當，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，肩負起推進富滇改革發展的重任。二是要不斷加強學習，運用好“出思路、想辦法、抓推進、勤督查”的方法論，以敢闖敢試、敢破敢立的勇氣和智慧，提升市場核心競爭力。三是要主動做好表率，黨員干部要發揮先鋒模范作用，帶好隊伍管好人，激發干事創業的激情，凝聚推動發展的澎湃力量，打造“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般的紀律、鐵一般擔當”的隊伍，全力推進富滇銀行實現高質量跨越發展。

黨委副書記、工會主席余汝興從“為什么要組織學習教育活動”“學什么”“怎么學”三個方面對開展“新時代新擔當新作為”專題學習教育活動進行部署，要求各部門、各分支機構主要負責人要發揮“領頭雁”作用，以身作責，以上率下，率先垂范，把基層黨建工作放在心上、扛在肩上，落實到行動上，做敢擔當敢作為，善擔當善作為的好干部，認真謀劃全面轉型，帶領廣大員工奮勇前行。

黨委委員、紀委書記許峰同志作重點發言。

總行各部室總經理、副總經理、各一級分支行行長、各村鎮銀行董事長、行長、老中銀行行長、富通公司董事長、總經理參加會議，并圍繞會議主題進行了分組討論。