今年以來,富滇銀行認真貫徹落實省委省政府抓好脫貧攻堅工作的布置要求，選派10名駐村扶貧工作隊員（以下簡稱駐村隊員）到東川區，1人在東川區任副總隊長，9人到舍塊鄉 6個行政村工作，其中4人分別擔任舍塊村、新和村、云坪村、白鶴村的第一書記兼隊長，2人分別擔任新山村和團結村的隊長。

富滇銀行原掛包的大理市太邑鄉太邑村轉由富滇銀行大理分行繼續掛包，并在太邑鄉繼續實施做好富滇—格萊珉項目，做到群眾脫貧幫扶不脫鉤。

舍塊，彝語意為灑滿陽光的山坡。位于東川區北部，下轄舍塊、團結、新和、云坪、茂麓、白鶴、新山、九龍8個村民委員會56個村民小組，全鄉戶籍人口2526戶8475人，實際常駐人口3120人。鄉政府駐地舍塊村距離昆明城區324公里，距離東川城區143公里，是整個昆明地理位置最為偏遠的鄉鎮。舍塊鄉8個行政村均為省級建檔立卡貧困村，其中6個為深度貧困村。建檔立卡戶1391戶4844人，未脫貧1260戶4408人，貧困發生率52％，是貧中之貧，艱中之艱，是東川脫貧攻堅真正的“硬骨頭”。舍塊鄉將通過異地搬遷，實現脫貧攻堅目標。

富滇銀行駐村隊員到舍塊鄉后盡職盡責認真開展工作，助力脫貧攻堅，一是加強理論學習，駐村隊員先后參加了省組織干部學院、市、區委黨校及鄉政府舉行培訓，學習黨的十九大精神和習近平總書記扶貧開發戰略思想，精準脫貧的相關政策及工作案例。二是強化團隊紀律。堅守在扶貧工作第一線，工作中思想統一，行動一致，充分發揚有擔當、有情懷、有思想、有紀律的富滇人精神，得到鄉、村兩級領導干部的認可和肯定；充分發揮各自所長，在紀律管理、黨建工作、報道宣傳、易地搬遷、產業金融等方面各自牽頭駐村團隊，相互協作，形成統一的工作思路、方法及措施，充分發揮扶貧先鋒隊的表率作用。三牽頭開展“雙講雙評”工作。駐村第一書記帶頭深入組織開展“雙講雙評”活動，通過講幫扶措施、評幫扶成效、講脫貧情況、評內生動力充分調動各村各級黨員干部和貧困戶的積極性和主動性，進一步提高群眾參與度，從而提升人民群眾對脫貧攻堅工作的滿意度。四是深入基層走訪群眾。駐村隊員在“村三委”干部協助下深入村莊走家串戶，深入貧困戶家庭和貧困戶促膝談心，摸清家底，詢問卡內外戶易地扶貧搬遷、收入、醫療、教育、就業以及存在的困難等進行調查統計，確保扶貧數據“四統一”，為后續的對標脫貧提供工作謀劃及開展的信息支撐；幫助鄉政府收取易地扶貧搬遷款及單據填寫整理工作。五是保障有力。富滇銀行根據加強駐村扶貧工作隊保障的工作要求，2018年派往東川區駐村扶貧隊員工作費用已按照人均標準已撥付到位，切實為工作隊員提供好工作生活保障。